İçindekiler
ISO 45001 Performans Değerlendirme ve Ölçüm Prosedürü, İSG yönetim sisteminin önemli süreçlerinin risk-fırsat belirlemeden eğitime, personel memnuniyetinden tedarikçi performansına kadar 1-5 arası puanlanarak dönemsel değerlendirilmesini tanımlayan prosedürdür. Bu yazıda puanlama kriterlerini ve ISO 45001 kapsamındaki yerini ele alıyoruz.
Prosedürün Amacı ve Uygulaması
Bu prosedürün amacı, önemli süreçlerin performanslarının dönemsel olarak belirlenmiş kriterlere göre değerlendirilmesi, analiz edilmesi ve sonuçlarının Yönetim Gözden Geçirme toplantılarında görüşülmesidir. Bölümlere ait performans kriterleri İSG Proses Performans Kriterleri ve İzleme Tablosunda belirlenir; tüm proseslere ait ölçüm sonuçları bir önceki döneme ait sonuçlarla karşılaştırılıp farkı alınır. Fark eksi yöndeyse gerekiyorsa düzeltici ve iyileştirici faaliyet başlatılır.
Puanlama Kriterleri
Her proses; Risk ve Fırsat Belirleme, Kalite/İSG Hedefleri ve Planlama, Farkındalık, Eğitim, Personel Memnuniyeti, Uygunsuz Ürün ve Hizmetler, Tedarikçi Denetimi, Olaylar ve İyileştirici Faaliyetler kriterlerinde 1 ile 5 arası puanlanır; 1 en az katkıyı, 5 ise en yüksek faydayı temsil eder. Belirlenen puanların onayı Genel Müdür tarafından yapılır. Bu prosedür, ISO 45001 belgesi denetimlerinde İSG performansının nesnel ve karşılaştırılabilir bir puanlama sistemiyle izlendiğinin kanıtıdır.