İçindekiler
Bir İSG eğitiminin verilmiş olması, etkili olduğu anlamına gelmez; katılımcıların eğitimden gerçekten fayda görüp görmediğini ölçmek ayrı bir adımdır. ISO 45001 Eğitim Etkinlik Değerlendirme Formu, eğitimin planlanmasından eğitimciye ve eğitim sonu kazanımlara kadar bir eğitimin etkinliğini 1-5 arası puanlarla ölçen katılımcı değerlendirme formudur. Bu yazıda formun amacını ve ISO 45001 kapsamındaki kullanımını ele alıyoruz.
Formun Amacı
Bu form, İnsan Kaynakları Prosedürü kapsamında verilen eğitimlerin katılımcılar tarafından değerlendirilerek etkinliğinin ölçülmesini sağlar.
Formda Değerlendirilen Konular
- Eğitimin Planlanması ve Uygulaması: süre, zamanlama, içerik, yöntem, materyal ve mekan uygunluğu
- Eğitimci: konu hakimiyeti, sunum becerisi, zaman yönetimi, iletişim ve soru cevaplama yeterliliği
- Eğitim Sonu Kazanımlar: mesleki/kişisel gelişime katkı, yeni bilgi-beceri kazanımı, motivasyon artışı
Katılımcılar eğitimi genel olarak Mükemmel-Zayıf arası değerlendirir ve gelecek eğitim önerilerini belirtir. Bu form, ISO 45001 belgesi denetimlerinde eğitim etkinliğinin sistematik olarak ölçüldüğünün kanıtıdır.