İçindekiler
ISO 45001 İş Başvuru Formu, işe başvuran adayların eğitim, iş tecrübesi ve yetkinlik bilgilerini toplayan, kişisel veri koruma ilkelerine uygun sadeleştirilmiş başvuru formudur. Bu yazıda formun amacını ve ISO 45001 kapsamında nasıl kullanıldığını ele alıyoruz.
Formun Amacı
Bu form, İnsan Kaynakları Prosedürü kapsamında adayların ilgili pozisyona uygunluğunun objektif kriterlerle değerlendirilmesini sağlar.
Formda Yer Alan Bilgiler
- Kişisel iletişim bilgileri, öğrenim durumu ve yabancı dil bilgisi
- İş deneyimi, çalışılan kuruluşlar ve ayrılma nedenleri
- Başvurulan pozisyon ve işe başlayabileceği tarih
- Referans bilgileri (yalnızca son aşamada ve adayın izniyle iletişime geçilir)
- Çalışma ortamı beklentileri ve kariyer hedefleri
Form, güncel kişisel veri koruma ilkeleri gözetilerek yalnızca işle doğrudan ilgili bilgileri talep edecek şekilde tasarlanmıştır; medeni hal, çocuk sayısı veya sağlık geçmişi gibi işle ilgisi olmayan hassas veriler talep edilmez. Mülakat sonucunda insan kaynakları sorumlusu 10-100 arası bir kanaat puanı verir. Bu form, ISO 45001 belgesi denetimlerinde işe alım sürecinin objektif ve mevzuata uygun yürütüldüğünün kanıtıdır.